Świadomość celu

Po kilku już dobrych latach (blisko dziesięciu) funkcjonowania w kadrze kierowniczej uważam, że jedną z najważniejszych cech skutecznego lidera jest ŚWIADOMOŚĆ CELU w którym podąża. Nie tylko lider powinien wiedzieć dokąd zmierza ale również jego otoczenia powinno jasno wiedzieć gdzie chce dojść lider. Nie ma też złego lub dobrego przywództwa w kontekście oceny czy ktoś trzymając ludzi silną ręką jest gorszy od tego innego lidera, działającego głównie w sferze coachingu. Lider podąża w kierunku celu sobie znanymi metodami i powoduje, że ludzie chcą z nim iść. Ale aby iść świadomie i z radością trzeba najpierw wiedzieć gdzie chce się dojść. Nie ma zatem niż gorszego niż lider nie komunikujący "kierunku"! Nie ma też lepszego lidera niż ten, z którym w odpowiednim kierunku chcą iść jego ludzie. Akceptują jego metody działania i będąc ukierunkowanymi przez lidera osiągają wspólne cele. Możesz iść za kimś nie wiedząc gdzie albo iść za kimś znając kres podróży i ścieżki dojścia. Tak właśnie funkcjonuje się bardzo dobrze. BO WIESZ A NIE BŁĄDZISZ POD DRODZE!